DEMOKRACIE JE SAMOVLÁDÁ

Harold W. Percival

ČÁST I

KAPITÁL A PRÁCE

Tato dvě slova, kapitál a práce, stále více rozčilují a zmatují hlavní dělníky a ruční dělníky, dokud nenarušují vlády a nebezpečně nenarušují sociální strukturu lidského života. Tato dvě slova se často dělají proto, aby stigmatizovala a přiměla lidské bytosti do opačných skupin; rozhněvat je a postavit proti sobě jako nepřátele. Tato dvě slova vyvolávají nenávist a hořkost; vzbudí svár a způsobí, že každá skupina použije jakékoli prostředky ve své moci, aby narušila a podmanila si druhou.

To není demokracie. To vede k pádu demokracie. Lidé to nechtějí.

Když „kapitál“ a „práce“ skutečně rozumějí faktům takovým, jak jsou, přemýšlením a tím, že se postaví na druhé místo a poté pocítí situaci takovou, jaká je, nebudou se dál potápět a klamat. Místo toho, aby byli nepřáteli, z nezbytnosti a přirozeně se stanou spolupracovníky pro společné dobro lidského života.

Lidské bytosti nemohou být na sobě nezávislé. Aby lidé měli rodinu a civilizaci, musí na sobě záviset. Kapitál se neobejde bez práce víc, než se práce bez kapitálu neobejde. Sociální struktura byla vybudována a závisí na kapitálu a práci. Oba se musí naučit spolupracovat v harmonii pro své vlastní společné dobro. Pak ale každý musí být tím, čím je a dělat svou vlastní práci; nemělo by se snažit být druhým, ani dělat práci druhého. Jeden je podle potřeby na svém vlastním místě a dělá svou vlastní práci, zatímco druhý je na svém místě a dělá svou práci. To jsou jednoduché pravdy, fakta, kterým by měl každý rozumět. Pochopení skutečností zabrání sporům. Proto bude dobré se zeptat na kapitál a práci a zjistit, jak spolu souvisí.

Co je kapitál? Kapitál je harmonickým působením čtyř podstatných prvků, pomocí kterých lze vytvářet všechny věci, které lze vymyslet. Čtyři základní prvky jsou: hlavní kapitál, ruční kapitál, časový kapitál a zpravodajský kapitál. Co je práce? Práce je svalová nebo mentální dřina, úsilí, práce, kterou má vykonávat pro jakýkoli daný účel kterýkoli pracovník.

Co je kapitalista? Kapitalista je každý pracovník, který používá svůj kapitál času a inteligenci jako kapitál kapitalisty nebo jako kapitalista ruky, podle svých schopností a schopností.

Co je to kapitalista? Kapitalista je pracovník, který poskytuje a organizuje prostředky a materiál pro práci, kterou se kapitalista angažuje, a souhlasí, že bude vykonávat určitou kompenzaci.

Co je to kapitalista? Ruční kapitalista je pracovník, který se angažuje a za určitou kompenzaci souhlasí s tím, že bude vykonávat práci, pro kterou je zaměstnán hlavním kapitalistou.

Co je to časový kapitál? Časový kapitál je nezbytný pro všechny druhy práce, kterou mají všichni pracovníci; nikdo, kdo má více či méně než kterýkoli jiný pracovník, nemá nic společného s tím, jak uzná za vhodné a zvolí.

Co je to inteligenční kapitál? Zpravodajský kapitál je nezbytný pro všechny druhy organizované práce, kterou má každý pracovník do určité míry, ale který dva pracovníci nemají ve stejné míře; každý pracovník, který ho má více či méně než ostatní, a liší se stupněm práce, v níž je tento pracovník zaměstnán.

S tímto porozuměním nikdo nemůže nevidět, že kapitál znamená a je hlavou, hlavou nebo hlavní částí těla, jako je vlastní tělo, nebo hlavou těla pracovníků. Kapitál je zevšeobecněním vše, co je nezbytné pro provedení organizované práce. V průmyslovém nebo obchodním smyslu znamená kapitál jakoukoli hodnotu, majetek nebo majetek.

Co se týče práce: Jeden druh práce se provádí pomocí hlavy, hlavy nebo mozku; jiný druh práce se provádí rukama, rukou nebo brawn prací. Existují tedy dva druhy pracovníků, pracovníci v hlavě nebo mozku a dělníci v ruce nebo pod tlakem. Každý pracovník musí používat hlavu a ruce v čemkoli, co dělá jako práci, ale vedoucí pracovník používá svůj mozek ve větší míře než jeho ruce a ruční pracovník obecně používá svou tlačenku ve větší míře než jeho hlava. Hlava plánuje a řídí ruce a ruce dělají to, co hlava plánuje nebo řídí, v jakékoli práci, jako jednotlivec nebo jako organizace.

Pokud jde o nezbytný čas: Časový kapitál je rovnoměrně rozdělen mezi všechny lidské bytosti. Jedna osoba nemá víc a méně času, než kterákoli jiná. Čas je stejně důležitý pro každého pracovníka, jako pro jiného pracovníka. A každý z nich může nebo nemusí používat svůj časový kapitál, jak se mu líbí. Každý pracovník může být stejně časově kapitalistický jako kterýkoli jiný pracovník. Čas je prostředkem k výrobě nebo rozvoji a akumulaci všech ostatních druhů kapitálu. To od nikoho nic nepožaduje a umožňuje každému, aby s tím dělal, jak chce. Čas je tak všeobecně volný, že se nepovažuje za kapitál, a nejvíce ho ztrácí ti, kdo nejméně znají použití a hodnotu kapitálu.

Pokud jde o inteligenci, je nezbytné: Inteligentní kapitál je to, že u každého pracovníka musí pracovník při přemýšlení použít. Zpravodajství ukazuje každému pracovníkovi, co může dělat s jeho hlavou a rukama, jeho mozkem a jeho tlamou. A pracovník ukazuje, jakým způsobem řídí svou práci, stupeň inteligence, který tento pracovník má a používá ve své práci. Zpravodajství ukazuje řediteli, jak naplánovat svou práci, jak získat materiál a prostředky k provedení plánované práce. Zpravodajství, stejně jako čas, umožňuje pracovníkovi, aby jej používal podle svého přání; ale na rozdíl od času ho inteligence vede při využívání svého času při plnění jeho práce a dosahování jeho účelu, ať už je to cíl pro dobro nebo pro nemocné. Zpravodajství ukazuje ručnímu pracovníkovi, jak nejlépe naplánovat svůj čas při provádění své práce, jak se sám dovedně naučit používat ruce při výkonu své práce, ať už jde o kopání příkopu, orbu brázdy , výroba jemných nástrojů, používání pera nebo štětce, stříhání drahých kamenů, hraní na hudební nástroje nebo vyřezávání mramoru. Pokračující využívání jeho inteligence zvýší hodnotu ředitele a ručního pracovníka v jeho schopnosti a schopnosti přemýšlet při organizování svého hlavního kapitálu a jeho ručního kapitálu a jeho časového kapitálu pro nejlepší a největší produkci práci, v níž je tento pracovník zaměstnán.

Je tedy zřejmé, že čtyři základní prvky kapitálu a práce vlastní každý jednotlivý pracovník; že každý pracovník, který vlastní čtyři náležitosti, kapitalizuje sám sebe nebo se angažuje v kapitalizaci jako kapitalista nebo jako kapitalista; že kombinací a řízením svého hlavního a ručního kapitálu a časového kapitálu a inteligenčního kapitálu je hodnota každého pracovníka hodnocena podle práce, kterou vykonává. Je proto rozumné a spravedlivé, že v každém organizovaném podniku by měl každý pracovník obdržet náhradu na základě hodnocení hodnoty práce, kterou vykonává v jakémkoli oddělení tohoto podniku, ve kterém je zaměstnán.

Kapitál, který nelze použít, je bezcenný; nic nevyrábí; v čase přestává být kapitálem. Špatné použití způsobuje plýtvání kapitálem. Správné použití mozku, nátlaku a času, je-li správně organizováno a řízeno inteligencí, povede k bohatství, v každém požadovaném úspěchu. Čas je nezbytným předpokladem při použití mozku a mozku. Málo se toho dosáhne za hodně času, když mozek řídí mozek. Hodně se toho dosáhne za krátkou dobu, kdy mozek s inteligencí řídí mozek. A podstata času je v úspěchu.

Kapitál jako pracovní hlava nebo kapitál mozku by měl poskytovat způsoby a prostředky pro práci s kapitálem ruky nebo brawn. To znamená, že skupina mužů zvaná „kapitál“ nebo „kapitalisté“ poskytuje místo a podmínky pro práci a plán nebo systém, kterým je práce vykonávána, a pro nakládání s produkty práce.

Pokud jde o odškodnění nebo zisky plynoucí z práce kapitálu a práce, pokud kapitál náležitě nezohlední zájmy práce a pokud práce nezohlední zájmy kapitálu náležitě, nedojde k žádné dohodě. Bude to plýtvání kapitálem a plýtvání Labor a oba utrpí ztrátu. Nechť je jasné, že každý je doplňkový a nutný k druhému; že každý bude mít zájem a bude pracovat pro zájem druhého. Poté bude místo konfliktu dosaženo dohody a bude dosaženo lepší práce. Poté kapitál a práce získají spravedlivý podíl na zisku z vykonané práce a potěšení z práce. Toto není vzdušný denní sen. Člověk bude vědomě slepý, pokud z těchto skutečností neuvidí a nebude mít z toho prospěch. Budou to solidní pracovní každodenní skutečnosti obchodního života - jakmile kapitál a práce pomyslí, odstraní ze svých očí žaluzie hloupé sobectví. Bude to zdravý rozum a praktický a podnikatelský způsob, jak spolupracovat s kapitálem a prací - vytvořit skutečné společenství, bohatství kapitálu a bohatství práce.

Ale co se týče kapitálu, kam přicházejí peníze, jakou roli hrají jako kapitál? Peníze jako kovový nebo tištěný papír jsou pouze jedním z nespočetných produktů, které se vyrábějí nebo pěstují, jako jsou dráty, paruky nebo vesty, nebo jako skot, kukuřice nebo bavlna. Peníze však nelze skutečně považovat za kapitál, jako je mozek a tlačenka a čas a inteligence. To jsou základy jako kapitál. Nejedná se o pěstované nebo vyrobené produkty. Kapitál a práce dovolili penězům hrát neobvyklou, falešnou a nespravedlivou část kapitálu. Peníze mohou být prostředkem směny, protože mohou být povoleny knoflíky nebo látky nebo kukuřice. Mozek, tlačenka a čas a inteligence jsou skutečným kapitálem, který vytváří skutečné produkty, které jsou generalizovány pojmem bohatství. Bohatství se obvykle odhaduje z hlediska peněz, i když peníze jsou pouze jednou z četných složek nebo příspěvků k bohatství, jako jsou domy a pozemky, hrnce a pánve. Je dobře umožnit, aby peníze zůstaly prostředkem směny, vzájemným vztahem při nákupu a prodeji, ale není dobré mít to tak nápadně prominentní v mentální vizi, že všechny ostatní druhy bohatství musí být podle toho měřeny v klesající hodnoty. Bohatství není kapitál nebo práce; je to jeden z výsledných produktů kapitálu a práce. Zatímco peníze jsou i nadále prostředkem výměny v obchodě, měly by být děleny kapitálem a prací v přiměřeném poměru k jejich investovaným zájmům a ke společnému prospěchu.

Všechna čestná práce je čestná, pokud slouží účelu. Ale nutně existují různé druhy práce. Svět by byl opravdu strašidelným místem, kdyby byli všichni lidé stejní a mysleli si, cítili se stejně a dělali stejnou práci. Někteří pracovníci mohou vykonávat mnoho druhů práce. Jiné jsou omezeny na určité druhy práce, kterou mohou dělat. A nástroje musí být různé pro různé druhy práce. Pero nemůže dělat práci s hrotem, ani hrnec nemůže dělat práci s perem. Stejně tak je rozdíl v použití nástrojů. Shakespeare nemohl použít pick s dovedností zkušeného bagru na příkopu. Důlní bagr nemohl napsat ani Shakespearovu linii s Shakespearovým perem. Bylo by pro Phidia těžší těžit mramor pro pediment Parthenonu, než pro kterýkoli z lomů. Ale žádný mramor nemohl vyřezat z mramoru lomu jednu z hlav koní - a se silou a pocitem, který do něj vložil Phidias.

Je stejně důležité pro každého zaměstnavatele, jako pro každého zaměstnaného, stejně tak pro každého, kdo je bohatý, stejně jako pro každého, kdo je chudý a pro všechny druhy politiků, pečlivě zvážit jednoduché pravdy, zatímco je stále čas změnit to, co se nazývá demokracie, na skutečnou demokracii. Jinak přijde čas, kdy nebude možné zmírnit tísnivou a vzestupnou vlnu pocitu a touhy a šílené větry myšlení. Když jednou začnou ničit a zametat to, co je civilizace, nechají místo toho jen stopy a pustinu.